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ビッグ・エー社長のつぶやき

採用面接2017.05.23.Tuesday

転職を希望される方が中途採用の面接に来られました。

面接官は、先ずは緊張をほぐそうと答えやすい質問から入りました。

 

面接官

  「生年月日を教えて下さい」

受験者

  「し、し、4月10日です」

面接官

  「いつのですか?」

受験者

  「毎年です!」

 

少し慣れてきたところで、次の質問を投げかけました。

 

面接官

  「生産性の向上について、ご意見を伺わせてもらえますか?」

受験者

  「生産性の向上には、成果アップとコストダウンの2つの方法があり、

   それぞれ改善型と革新型の2つの手段がありますので、全部で4種類

   のアプローチが存在します」

面接官

  「得意分野のようですね、とても興味深い切り口です。

   それでは、コスト削減の方を、もう少し教えて頂けますか?」

受験者

  「そうですね、コスト削減には、割り切りが大事だと思います。

   今までのやり方を是とせず、大胆にムダな作業などを切り捨てる

   決断が必要です。決断という字は、断つことを決めると書きますでしょ」

面接官

  「なるほど、では、作業の削減について、もう少し教えて下さい。

   具体的に作業を、どのように削減したらいいと考えられますか?」

受験者

  「はい、決断しました。

   サ・シ・セにします!」

面接官

  「ほう? もしかして、それ、サ行の削減ですか?」

受験者

  「はい、2文字省きました」

面接官

  「はああ...」

受験者

  「これで、身の丈に合った経営になりますよ」

面接官

  「どうしてですか?」

受験者

  「ス・ソを切りましたので」